Ser um eterno aprendiz, ou lifelong learner, é ter uma mentalidade aberta ao novo.
Ser curioso e tomar ações práticas para aprender um novo conhecimento ou habilidade.
Vivemos em mundo que está mudando rapidamente e de forma imprevisível. As decisões nas empresas são tomadas em meio a incertezas e muita pressão. Para ajudar no processo decisório os colaboradores e líderes precisam ter uma visão mais abrangente do que está acontecendo no mercado, o impacto das novas tecnologias e como o consumidor toma a sua decisão de compra.
Isso só é possível se a pessoa tiver uma mentalidade de desenvolvimento contínuo, aberto ao novo e pronto para desaprender o que não funciona mais.
Somente uma pessoa com a postura de lifelong learner, eterno aprendiz, consegue se adaptar melhor as mudanças.
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Presenciais:
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Online:
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Mentorias – encontros individuais para desenvolver habilidades específicas
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